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河井議員とか、香港の周庭さんとか、保釈のことはたびたびニュースで目にします。定期的に話題になるというか。 そして、今日、BLOGOSで見かけたのが、刑事弁護の超重鎮・高野隆先生のブログ記事。 ▽香港の保釈制度｜高野隆｜BLOGOShttps://blogos.com/article/478400/ 周庭さんが逮捕された件を取り上げつつ、香港の保釈制度というか刑事手続を解説した記事なのですが、“ていうか逮捕後すぐに保釈されるということ自体にびっくりだよ”という趣旨のことが書かれていて、言われてみれば確かに… ...

実務や理論を箇条書きで整理する，「箇条整理」シリーズ。 今回は，被疑者国選の要件について。 被疑者国選の要件 被疑者国選の要件は，刑訴法の条文があちこち飛んでいて，読みづらい。 「貧困」の基準額を定める政令が何なのかも，意外と書いていないものが多い。 そこで，以下のとおり整理。 ＜被疑者国選の要件＞（刑訴37の2） (1)　死刑又は無期若しくは長期３年を超える懲役若しくは禁固に当たる事件（刑訴37の2Ⅰ） (2)　被疑者に対して勾留状が発せられている場合（刑訴37の2Ⅰ） (3)　被疑者が貧困その他の事由 ...

芸能人で俳優の方の件が話題になっていますが、以前は女性アイドルの方の事件も話題になったりして、ひき逃げの事件はたまにニュースになっている印象があります。 「ひき逃げ」という呼び方はよく聞きますし、ニュースでもそのように報道されますが、これは法律的には何なのか？ということを書いてみたいと思います。 なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。 道交法上の救護義務違反 結論からいうと、「ひき逃げ」というのは社会的な通称で法律上の名称ではなく、法律上は、道路交通法上の救護義務違反・報告義務違反と ...

実務や理論を箇条書きで整理する，「箇条整理」シリーズ。 今回は，いじめ防止対策推進法について。 触れる機会があったので、ほんの触りだけだが整理しておきたいと思う。 「いじめ」の定義 いじめの上記定義は極めて広いものになっている。 反復性、継続性、顕著性、重大性、一方性、などなど、範囲に絞りをかける要素はいくつか考えられると思うが、いずれも入っていない。 これは、いじめの有無が疑われる場合の学校側の対処として「今回の件は～だから、いじめには該当しない」という形での反論がなされ、解決を阻むことが多かったからと ...

実務や理論を箇条書きで整理する，「箇条整理」シリーズ。 今回は，刑事扶助（刑事被疑者弁護援助）の要件について。 刑事扶助は，被疑者国選が利用できる場合には利用できないことになっているので，実際上，検討する機会は多くはないが，要件は以下のとおり。 刑事扶助（刑事被疑者弁護援助）の要件 ①対象者の要件 身体を拘束された被疑者であること。 ただし，被疑者国選の対象事件で勾留されている被疑者は含まれない。 その意味するところは，被疑者国選がフォローしていないケースで利用が検討される，ということである。 典型的には ...

実務や理論を箇条書きで整理する，「箇条整理」シリーズ。 今回は，犯罪被害者支援について。 犯罪被害者支援も近年ひとつの実務ジャンルとして確立された感がありますね。 支援策の種類について，箇条整理したいと思います。ここに記したものがすべてではなく，相談ダイヤル等もたくさん設けられています。 主としては「刑事手続」「民事手続」という２本が柱になるわけですが，ほかにも「情報の入手」「経済的支援」「類型別の特徴」という３つを足しているものがあり，この５つで考えるのが全体を把握しやすいかと思います。 刑事手続 刑事 ...

今回は、弁護士の転職ということで、転職の一貫性（転職ストーリー）について書いてみたいと思います。 転職の面接を準備しようとして本を読んだりしていると、だいたい「転職の一貫性」というキーワードを目にすることになると思います（管理人はそうでした）。 最初の転職のころに出くわす2大ハードルは、職務経歴書の作成と、この転職の一貫性というものだと思うので、今回はこれについて書いてみたいと思います。 職務経歴書の書き方については、以下の関連記事でくわしく書いています。 あわせて読みたい 「一貫性」って自分にあるのか？ ...

インハウスローヤー（企業内弁護士）やったり、外部弁護士やったりしていると、何となく「クラウドワーカー型弁護士」みたいなやり方があるんじゃないかな、と思えてくる。 という話を書いてみたい。 クラウドワーカー型弁護士という可能性 ここでいう「クラウドワーカー型弁護士」というのは、たとえば、3・4社ぐらいと業務委託（週◯日とかの常駐形態を含む）という形で契約して活動する弁護士、というイメージ。 顧問だとたくさんの顧問先について、相談があったときに対応するという形が基本だけど、それよりはずっと少ない数の企業に絞っ ...

今回は、インハウスあるあるとして、タイトルにあるようなセリフを取り上げてみたいと思います。 インハウス転職をしたときに一定数出会うのが、「法務って資格関係ないですからね」と言う人です。 こちらは何も言っていないのですが、相手からそう言ってきます。そうですよねー、と管理人は答えていたのですが（実際そうなので）、いくつか会社に転職すると、違う職場で同じセリフを言う人がそこそこいるので、これは何なんだろうと考えてみました。 個人的感覚では、会社内（あるいは部署内）で自分の影響力を広げたい的な志向性が感じられる人 ...

今回は、インハウスの働き方の具体例をひとつ挙げたいと思います。 自分としては非常に感銘を受けた、ある記事があります。それは、法テラスのスタッフ弁護士が、社会福祉法人のインハウスとして活動し、これを振り返って書いた記事です（だから正確にいうとインハウス転職の記事ではないのですが）。 具体的には、『自由と正義』2013年6月号99頁、「社会福祉法人の組織内弁護士として」という、浦﨑寛泰弁護士の記事です。 この記事には、社会福祉法人における現場の実情のひとつとして、虐待と虐待でない支援との間にはかなり広いグレー ...

今回は、弁護士の転職ということで、職務経歴書を採用側から見たときの話について書いてみたいと思います。 職務経歴書の書き方について、当ブログでは、 ①内容面②形式面③注意点④採用側から見た景色 の4つの記事に分けて書いています。 本記事は、4つめの、④採用側から見た景色についてです。 採用側から見た景色－思ったより採用側も苦労している 今回は、採用側から見た景色なので、職務経歴書の書き方というより、見られ方というか、どんな風に扱われているか、です。 結構大量に見ている 採用側は、思ったより大量に職務経歴書を ...

今回は、管理人自身の2回目の転職活動を思い出しつつ、一般型の転職エージェントについて見てみたいと思います。 2回目の転職活動では、一般型の転職エージェントにも登録して活動したりしたので、転職エージェント選びで何かの参考になればと思います。 分野特化型エージェントと一般型エージェント 2回目の転職活動では、エージェント登録についても、分野特化型の転職エージェントだけではなく、一般型の転職エージェント（といっても、それぞれに強みとか違いはありますが）も加えてみました。 リクルート、JAC、パソナなどで、一覧に ...

今回は、同一労働同一賃金ということで、均等待遇・均衡待遇の基本的な考え方について見てみたいと思います。 改正法である働き方改革関連法と併せて見てみます。 ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。 働き方改革関連法について 同一労働同一賃金は、働き方改革関連法の項目の中のひとつになります。 なお、法改正で突然出てきたように見えますが、同一労働同一賃金（＝Equal pay for equal work）という概念自体は労働法の基本理念として以前からあります 働き方改革関連法 ...

今回は、同一労働同一賃金ということで、「公正な待遇の確保」の3本柱のうち2つ目、待遇に関する説明義務の強化について見てみたいと思います。 ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。 改正前後の法令比較 「労働者に対する待遇に関する説明義務の強化」は、いわゆる働き方改革関連法（「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」平成30年法律第71号）の「公正な待遇の確保」の3本柱のうちの、2つ目になります。 働き方改革関連法 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 長時間労 ...

弁護士になったのは，「一国一城の主」になりたかったから。「やっぱり自由がいいよね！」という話を聞くことが多かった気がする。 でも，弁護士が自由っていうのは，本当にそういう意味なのだろうか？猫も杓子もみんなそう言ってるなーと思いつつ，自分としては全くといっていいほどそういう感覚はなかったし，そういう話を聞いても自分の中から何も反応はなかった。 一国一城の主＝自由業，っていうのは，なんだか単純すぎませんかね？もちろんそれを目指して頑張る人がいるのは全く良いことだし，かっこいい人もいっぱいいる。 ただ，異なる考 ...

法曹人口問題，というのは新聞紙上に載ることもしばしばで，そこそこホットな議論であると思うが…。自分は，この議論を聞くたび少々萎える。 どのグループにも，これからこうしたいので人口はこうあるべきなのだ，というポリシーが見えない。数を議論する前に、”こういうことがしたい、だから、数はこういう風であるべきだ”という議論が必要であると思うが、まったく見えない。弁護士界でも，基本的には急激に増えすぎたことへの弊害にどう対応するかという消極的なことしか視野に入っていない。”法曹人口を緩やかに減らすべきか，劇的に減らす ...

昨今の情報発信ブームのなかで、コンテンツは「資産」であると盛んに言われていますが。 ふと、コンテンツが資産である理由というのは、法律・会計的にも一応説明できるような気がしたので、それをちょっと書いてみたいなと思います。 コンテンツは無形固定資産 いくつか会社を転職していると、商標とかのグループ管理体制もいろいろだなあ…と思って、へー、と思いながら仕事をしているのですが。 商標権って、BS上は無形固定資産に計上されてるんですよね。 BSとは、貸借対照表（balance sheet）のこと そういえば、コンテ ...

今回は、ビジネスと弁護士法ということで、離婚協議書の自動作成サービスについて見てみたいと思います。いわゆるグレーゾーン解消制度において照会と回答がなされた例になります。 弁護士法といっても主に非弁行為の禁止の部分のことですが、業務独占はあたかも業法の参入規制のように機能しますので（要するに入口の問題という点で共通）、ビジネスの遵法性検討の際には案外よく出てきます。その一例として、という話です。 ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。 離婚協議書の自動作成サービス 照会対 ...