インハウス転職

インハウスの転職活動に関する記事をまとめています。

記事一覧

インハウスローヤー転職と非弁の論点（後編）｜業務委託型の紹介サービス

今回は、インハウスローヤー転職と非弁の論点ということで、その後編について書いてみたいと思います（▷前編の記事はこちら）。インハウスローヤー転職といっても、本記事の話題は業務委託型（法務受託、法務アウトソーシングとでも呼ぶべきもの）に関するものになります。いわゆるグレーゾーン解消制度において照会と回答がなされている例です。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。業務委託型を含む弁護士人材紹介サービス照会対象サービスの内容は、事業者が提供するウェブサイト上で、パートタ ...

弁護士法法務転職

インハウスローヤー転職と非弁の論点（前編）｜転職活動時の注意点

今回は、インハウスローヤー転職と非弁の論点について書いてみたいと思います。非弁の論点は、座学の時代には「法曹倫理」とかナントカいった科目で若干触れるだけで、「そんな話、そうそう無いでしょうよ…こんなこと勉強して何になるんじゃろ」と思うものの（管理人の当時の正直な心情）、実務になってみると意外とそこそこ出会うことになるのが非弁の論点です。 ※非弁行為があるという意味ではなく、非弁に抵触しないよう論点を検討すべき場合がある、という意味です。以下のいくつかの例も、それが非弁行為という意味ではなく、その論点があ ...

法務転職

【弁護士の転職】転職活動のロードマップ

今回は、弁護士の転職ということで、転職活動のロードマップについて書いてみたいと思います。最初の転職活動のときは、不安があったり気が重かったりしますが（過去の管理人自身）、転職活動といっても、単純にいえば、 Step1：転職エージェントに登録する　　　↓Step2：職務経歴書をつくる　　　↓Step3：面接を受けるそして内定を得る、これだけです。仕組みはシンプルなので、初めての転職活動でも大丈夫で、特に心配ないです。転職活動の流れと応募者側の作業応募者側の作業としてやることは、以下の3つです。【 ...

法務転職

【弁護士の転職】転職面接の進み方

今回は、弁護士の転職ということで、転職面接の進み方や回数について書いてみたいと思います。実際に転職活動をして体験するのが一番手っ取り早いですが（やっていくうちに自然とわかってきますので、それで事足ります。管理人もそうでした）、話として聞いておくことで、チャレンジする心理的ハードルが下がったり、イメージできることで安心できる面もあるかもしれない、という記事です。ではさっそく。基本パターン面接の進み方の、世間的に“正式”とされる基本パターンは、以下のようなものではないかと思います。面接①：人事による ...

法務転職

【弁護士の転職】面接の準備③｜会社情報の調査

今回は、弁護士の転職活動ということで、面接準備の情報収集のうち、会社情報の調査について書いてみたいと思います。ではさっそく。会社情報の調査のタイミング応募の際に会社情報についてはざっと見ていると思いますが、応募の段階、つまり書類選考をパスするかどうかわからない段階では、それほど詳細に見ていない場合が多いと思います（少なくとも管理人はそうです）。もしそうであれば、面接準備の段階で、具体的な会社情報の調査が必要になります。応募前に詳しく調査する人もいる　エージェントから届くたくさんのリコメンドの中 ...

法務転職

【弁護士の転職】面接の準備②｜FAQ（想定問答）の準備

今回は、弁護士の転職活動ということで、転職面接にあたっての面接の想定問答づくり、つまりFAQについて書いてみたいと思います。すでに転職活動を何度かしていて慣れている人にとって、目新しいことは書かれていないと思いますが、転職活動を始めて間もないとか、これから初めての転職活動をしようと思って悩んでいる方（つまり過去の管理人自身）にとって、何かの参考になれば幸いです。なお、受け答えの柱となる事前準備として、転職の一貫性の言語化については以下の記事に書いています。あわせて読みたい面接準備はしんどいもの面 ...

法務転職

【弁護士の転職】面接の準備①｜「転職の一貫性」を言語化する

今回は、弁護士の転職ということで、転職の一貫性（転職ストーリー）について書いてみたいと思います。転職の面接を準備しようとして本を読んだりしていると、だいたい「転職の一貫性」というキーワードを目にすることになると思います（管理人はそうでした）。最初の転職のころに出くわす2大ハードルは、職務経歴書の作成と、この転職の一貫性というものだと思うので、今回はこれについて書いてみたいと思います。職務経歴書の書き方については、以下の関連記事でくわしく書いています。あわせて読みたい「一貫性」って自分にあるのか？ ...

法務転職

【弁護士の転職】職務経歴書の書き方④｜採用側から見た景色

今回は、弁護士の転職ということで、職務経歴書を採用側から見たときの話について書いてみたいと思います。職務経歴書の書き方について、当ブログでは、 ①内容面②形式面③注意点④採用側から見た景色の4つの記事に分けて書いています。本記事は、4つめの、④採用側から見た景色についてです。採用側から見た景色－思ったより採用側も苦労している今回は、採用側から見た景色なので、職務経歴書の書き方というより、見られ方というか、どんな風に扱われているか、です。結構大量に見ている採用側は、思ったより大量に職務経歴書を ...

法務転職

【弁護士の転職】職務経歴書の書き方③｜注意点－悪目立ちすることはやめておこう

今回は、弁護士の転職ということで、最初の転職の頃のお悩み、職務経歴書の書き方について書いてみたいと思います。職務経歴書の書き方について、当ブログでは、 ① 内容面② 形式面③ 注意点④ 採用側から見た景色の4つの記事に分けて書いています。本記事は、3つめの、③注意点についてです。注意点ー悪目立ちすることはやめておこう例１）長すぎる職務経歴書長すぎる職務経歴書は、悪目立ちするのでやめておいた方がよいと思います。管理人が見たことがあるものの中では、7～8ページ書いているものがありましたが、さすが ...

法務転職

【弁護士の転職】職務経歴書の書き方②｜形式面－ビジュアル的な綺麗さも意識しよう

今回は、弁護士の転職ということで、最初の転職の頃のお悩み、職務経歴書の書き方について書いてみたいと思います。職務経歴書の書き方について、当ブログでは、 ① 内容面② 形式面③ 注意点④ 採用側から見た景色の4つの記事に分けて書いています。本記事は、2つめの、②形式面についてです。形式面－絵的な美しさも意識しよう文章と表の併用、箇条書きなど職務経歴書をつくるときは、絵的な美しさも意識するのがいいと思います。といっても難しい話ではなく、テキスト（文章）のほかに表を使うのもオススメということです。 ...

法務転職

【弁護士の転職】職務経歴書の書き方①｜内容面－最初の転職時の悩み

今回は、弁護士の転職ということで、最初の転職の頃のお悩み、職務経歴書の書き方について書いてみたいと思います。職務経歴書の書き方について、当ブログでは、 ① 内容面② 形式面③ 注意点④ 採用側から見た景色の4つの記事に分けて書いています。本記事は、①内容面についてです。内容面で最大の悩み－最初は書ける職歴がない最初の転職の頃の最大の悩みは、書ける職歴が少ないことです。もちろん管理人自身がそうだったということです。何を書いたら刺さるのか、どう書いたら刺さるのか、書類選考を通過する可能性が高くなる ...

法務転職

【弁護士の転職】転職エージェント選び｜士業特化型エージェント

過去記事では転職話のアクセスが多かったので、今回は、弁護士の転職ということで、転職エージェント選びのうち分野特化型エージェントについて見てみたいと思います。最初の転職だと、応募する会社（or事務所）をどうやって探すか？　エージェントを利用して探すとして、どのエージェントを選んだらいいのか？　と、迷うかもしれません。ネットで検索すればわかることかもしれませんが、管理人の実際の体験を交えつつ、独断と偏見でお伝えしたいと思います。応募する会社をどうやって探すかまず、応募する会社（or事務所）をどう ...