記事一覧 - 17ページ

合同会社法務｜合同会社の「業務執行社員」「代表社員」とは？「職務執行者」についても解説

今回は、合同会社法務ということで、合同会社の管理のうち業務執行社員・代表社員・職務執行者について見てみたいと思います。これらは合同会社の管理（運営）に関する基本事項ではありますが、いまひとつわかりにくい感じがつきまとう部分であるように思います。本記事では、なるべくイメージがしやすくなるようにまとめていきます。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。業務執行社員とは業務執行社員は、業務執行権をもつ社員のことです。読んでそのままですが、会社法の文言としては「業務を執 ...

法律ニュース

「声の権利」の法的保護について～パブリシティ権・不正競争防止法・その他

最近、「声の権利」という言葉を聞くことが増えてきたような気がします。先日もニュースがありました。本記事では、管理人が見かけた限りですが、諸々のニュースや検討資料をまとめつつ、声の権利の法的根拠について解説します（※随時更新・追加しています）。「声の権利」に関するニュース少し前になりますが（2024/11/13）、生成AIによる声の無断利用について、業界3団体（①日本俳優連合、②日本芸能マネージメント事業者協会、③日本声優事業社協議会）が声明を発表したとのニュースがありました。参考ニュース「生成A ...

フリーランス法

フリーランス法｜発注者が守るべき「7つの禁止行為」を解説

今回は、フリーランス法ということで、発注事業者が守るべき7つの禁止行為について見ていたいと思います。フリーランスとして働いていると、いきなり発注をキャンセルされたのに費用を払ってもらえない、何もミスしていないのに勝手に報酬を減らされたなど、トラブルに泣き寝入りしてしまった経験がある方もいるかもしれません。令和6年11月1日に施行されたフリーランス法では、フリーランスが取引先からこうした理不尽な扱いを受けないようにするために、発注事業者に対して7つの禁止行為を課しています。本記事では、どんな行為がNGに ...

広告法務法律コラム

感覚でわかるNo.1表示｜法務チェックでよくある3つのやり取り

感覚でわかるシリーズ。今回はNo.1表示の広告ルールについて。 No.1表示というのは、「No.1」「第1位」「トップ」「日本一」などと強調する広告表示のことです。要するに、ランク付けを利用して、他の事業者との比較上、自社商品やサービスの優良性・有利性を示そうとするものですね。ランクってわかりやすいので、日常生活でもよく見かけます。 2008年（平成20年）6月13日に当時の公正取引委員会から「No.1表示に関する実態調査報告書」（以下「実態調査報告書」）が出ていて、ここでNo.1表示に関する景表法上の解 ...

広告法務

広告法務｜「主観的評価によるNo.1表示」と「高評価％表示」～顧客満足度No.1表示など

今回は、広告法務ということで、主観的評価によるNo.1表示と高評価％表示について見てみたいと思います。令和6年9月26日に新しく消費者庁からリリースされた「No.1表示に関する実態調査報告書」（以下「2024年No.1報告書」）で言及されているものになります。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。新しい「No.1表示に関する実態調査報告書」（消費者庁） 2024年No.1報告書は、No.1表示のうち、主観的評価によるNo.1表示高評価％表示という、”第三者の ...

フリーランス法

フリーランス法｜ルール違反はどうなる？違反への措置～独禁法・取適法との関係も解説

今回は、フリーランス法ということで、違反に対する措置等について見てみたいと思います。フリーランス法では発注者が守るべき義務や禁止行為が定められていますが、もし発注者がルールを守ってくれなかったら一体どうなるのか、結局泣き寝入りするしかないのかと不安に思う方もいるかもしれません。本記事では、発注者がフリーランス法に違反した場合にどのような措置やペナルティが下されるのか、そして関連する独占禁止法や取適法（旧下請法）との関係について、解説していきます。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管 ...

合同会社

合同会社法務｜合同会社の「登記事項」について解説～基本情報・管理・公告に関する事項など

今回は、合同会社法務ということで、合同会社の登記事項について見てみたいと思います。本記事では、会社法914条に基づく合同会社の登記事項についてグループに分けて解説し、また登記事項が変更された場合に必要となる変更登記の手続についても触れます。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。登記事項（会社法914条）合同会社の登記事項は、会社法第914条に定められており、1号から11号までの事項があります。 ▽会社法914条（合同会社の設立の登記）第九百十四条　合同会社の設 ...

合同会社

合同会社法務｜定款の記載事項について解説～絶対的・相対的・任意的記載事項など

今回は、合同会社法務ということで、合同会社の定款の記載事項について見てみたいと思います。合同会社を設立する際には、定款を作成し、会社の基本的な情報などを記載します。本記事では、合同会社の定款に記載すべき事項について、具体的な内容を分類ごとに解説します。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。定款の記載事項合同会社に限らず、一般に定款の記載事項には、絶対的記載事項：定款に記載しなければならない事項（欠くと定款が無効）相対的記載事項：定款に記載してもしなくてもよい ...

合同会社

合同会社法務｜社員持分の譲渡（要件・効果・登記の要否など）

今回は、合同会社法務ということで、社員持分の譲渡について見てみたいと思います。合同会社の持分譲渡は、株式会社の株式譲渡と異なる点が多いです。本記事では、持分譲渡の要件、必要書類、譲渡の効果、登記の要否についてまとめてみます。ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。持分譲渡の要件 01｜持分譲渡の合意まずは当然ながら、持分譲渡の合意が必要です。社員の持分を譲渡するには、譲渡人（＝持分を譲渡する社員）と譲受人との間で、持分譲渡契約を締結します。譲渡契約では、譲渡す ...

フリーランス法

フリーランス法｜突然の契約打ち切りを防ぐ「中途解除等の事前予告・理由開示」とは

今回は、フリーランス法ということで、発注事業者が守るべきルールのひとつである中途解除等の事前予告・理由開示について見てみたいと思います。フリーランスとしては、続いていた契約がある日突然打ち切られる、契約更新されない理由を聞いても教えてもらえないといったことになると、翌月からの収入が途絶えてしまい、死活問題になります。フリーランス法は、こうした事態からフリーランスを守るため、また、次の仕事へスムーズに移行できるようにするために、発注者に対して中途解除等の事前予告・理由開示を義務付けています。就業環境整備 ...

法律コラム消費者契約法

感覚でわかる規約づくり｜免責条項の無効って結局どうなってるの？

感覚でわかるシリーズ。今回は、規約づくりと消費者契約法について。規約づくりと消費者契約法（免責条項の無効）消費者契約（B to C）の規約をつくるとき、事業者になるだけ有利な内容を考えるとしても、あんまり都合のいいことばかり書きすぎると何らかの法令に抵触することがあるので、気をつけないとなー、というのが頭にあるものです。その代表例が消費者契約法で、なかでも免責条項の無効を定める法8条は、重要といっていいでしょう。しかし、長いんですよねこれが。 ▽消費者契約法8条クリックで開きます（事業者の損 ...

営業秘密管理法律コラム

感覚でわかる営業秘密管理｜秘密保持の勘所

感覚でわかるシリーズ。今回は、秘密保持の勘所について。営業秘密管理は個人情報保護と並んで情報管理のジャンルになっていますが、細かい法律やら契約やら社内規程の話をいったん置いておいて、社会的なTipsというか、おばあちゃんの知恵袋的な、感覚的なことを書いてみたいと思います（雑談みたいな話です）。ポイント1：固有名詞を出さないまず最初の心得は、固有名詞を出さないです。当たり前といえば当たり前ですが、何の話をするにしても、社外で、あるいは仕事と関係ないところで仕事の話をするときは、固有名詞を出さない ...

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