今回は、同一労働同一賃金ということで、「公正な待遇の確保」の3本柱のうち2つ目、待遇に関する説明義務の強化について見てみたいと思います。 ではさっそく。なお、引用部分の太字、下線、改行などは管理人によるものです。 改正前後の法令比較 「労働者に対する待遇に関する説明義務の強化」は、いわゆる働き方改革関連法（「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」平成30年法律第71号）の「公正な待遇の確保」の3本柱のうちの、2つ目になります。 働き方改革関連法 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 長時間労 ...
